四川達州擁有豐富的石材資源，這是當地傳統產業之一，這也催生了一群有抱負的石材企業家。其中，達州新中天石業有限公司總經理李輝就是一個。他從 2007 年進入石材行業，至今已有將近二十年的時間。一路走來，他不斷研發新技術、新工藝，致力于打造高端石材產品，并引領石材企業綠色健康發展。

作為一個從小出生在一個小山村的人，李輝自小就對石頭有一種特別的情感。他回憶道，小時候他常常和石頭玩耍，石頭是他不可或缺的童年伙伴，給他帶來了很多樂趣。隨著時間的推移，他與石頭的親密接觸和環境影響，他構筑了自己的夢想：將來有一天要將石材帶進千家萬戶，將其視為藝術品一樣，讓廣大的顧客和消費者能夠接納認知和使用。

在 2007 年，李輝辭去了公職，在達川區創辦了石材加工廠，對大理石、花崗石、人造石、石英石及玉石等進行設計加工、銷售、安裝、維護。然而，作為資源型產業的石材行業，環境污染和資源綜合利用一直是其發展的桎梏。為了讓企業持續向好發展，李輝親身前往國外大型石材企業進行觀摩學習。2020 年，他決定將石材廠從達川區搬遷至通川區東岳鎮，并建立達州市新中天石業有限公司，同時引進先進的石材設備、新型技術和人才，并加大對環保設施的投入。經過兩年時間的建設，公司于 2022 年全面建成投產，當年銷售金額就達到了近 3 千萬元。

李輝表示，他們投資了 2000 多萬，嚴格按照國家標準和行業標準，嚴格執行 5S 加工中心的標準。因為傳統的石材行業給人留下來的印象就是臟亂差，灰塵大、粉塵多，但是他們現在按照 5S 加工執行，通過規范標準規避了這些問題。

新中天石業也高度重視人才隊伍建設，通過走出去、請進來等方式對技術工人進行業務提升培訓，還吸納了年輕大學生留在企業發展。目前，企業已解決 120 多人次的就業。

李輝認為，人才是促進企業良性發展的第一要素。未來的社會不一定是資源的競爭，而是人才的競爭。著力培訓高水平產業工人，不僅是為了提高生產質量和效率，更重要的是傳授給工人技能，以人才振興來不斷促進石材產業的興旺發展。

在近 20 年的打拼中，李輝洞察大局，與時俱進，主動變革。如今，企業發展蒸蒸日上，石材產品銷售涵蓋整個西南地區。未來，新中天石業將持續堅持原則，守法經營，嚴把質量關，用最好的產品和服務回報顧客，勇于探索，奮力譜寫石材人的新篇章。